উপ-আইন

যেহেতু সমবায় সমিতি আইন, ২০০১ (২০০১ সনের ৪৭নং আইন) এর অধীন প্রণীত বিধির অধীন নিবন্ধন ও পরিচালনার জন্য এক্সিকিউটিভ অ্যাসোসিয়েশান-২০১৯   সমিতি লিমিটেড এর উপ- আইন প্রণয়ন করা সমীচীন এবং প্রয়োজনীয়ঃ-

সেহেতু এতদ্বারা নিমণরূপ উপ-আইন প্রস্ত্তত করা হইল।

১। সমিতির নাম-  Executive Association-2019  (Micro Plan for Multi 

Family )   "সমবায় সমিতি”।

এটি একটি আর্থ  সামাজিক অর্থনৈতিক ও সামাজিক সংগঠন হিসাবে অর্থনৈতিক ভিত্তি গঠনের জন্য অর্থ 

সঞ্চয় ও পরিচালা এবং ব্যবসায়িক কর্মকান্ডে অংশ গ্রহন করাই  এর   মূল লক্ষ এবং প্রধান কাজ বলে বিবেচিত হবে।

২। সমিতির নির্ধারিত প্রারম্ভিক  মেয়াদকাল কম্পক্ষে দশ বছর। যাত্রা শুরু ১লা  সেপ্টেম্বর-২০১৯  তবে 

আইনগত সত্ত্বা অবশিষ্ট থাকবে অনুর্ধ্ব ১০জন সদস্য বাকি থাকা পর্যন্ত।

৩। সমিতির সদস্য সংখ্যা কাম্য হল একশো জন এর অধিক ও হতে পারে ।

৪. সদস্যগনের মাসিক সঞ্চয়/আমানাত হার  ১০০০  টাকা ।

৫.।প্রতি মাসের ১ থেকে ১৫   তারিখের মধ্যে কিস্তির টাকা পরিশোধ করতে হবে। 

নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সঞ্চয়ের টাকা জমা না দিলে ১ম মাসের জন্য ৫০  টাকা এবং ২য় মাস  থেকে  প্রতি 

 মাসের  জন্য  ১০০  টাকা করে জরিমানা দিতে হবে । পরপর   ৬   মাস  সঞ্চয় জমা না দিলে প্রাধমিক ভাবে 

তার সদস্য পদ স্থাগিত করা হবে । তার সদস্য পদ ফিরে পেতে পরবর্তী কার্যকরী পরিষদের সিদ্ধান্তই চুরান্ত বলে গন্য হবে ।

৬।ব্যাংকে জয়েন্ট এ্যাকউন্টে সমিতির টাকা জমা রাখা হবে।     

   
৭।একজন ট্রেজারার  সমিতির যাবতীয় আর্থিক হিসাব সংরক্ষন করবে।    

 
৮।সমিতির প্রারম্ভিক মেয়াদ (ভিসন-২ পূরণ কল্পে ) হবে দশ বছর।   

৯.সমিতির সদস্য পদ লাভের জন্যসমিতির  নিজস্ব ফরমে আবেদনপূর্বক ভর্তি হতে হবে এবং ফরম বাবদ 

২০০ টাকা পরিশোধ করতে হবে। সদস্য থেকে নেয়া ভর্তির সকল টাকা সমিতির প্রয়োজনীয় কাজে ব্যয় করা 

হবে এবং অবশিষ্ট রিজার্ভ ফান্ডে জমা হবে।

১০। আবেদন ফরমের সাথে জাতীয় পরিচয় পত্রের ফটোকপি / চেয়ারম্যান সার্টিফিকেট , ২ কপি নিজ এবং ১ 

কপি নমিনির ছবি দিতে হবে ও নমুনা স্বাক্ষর দিতে হবে ।

১১।কেউ ইচ্ছা করলে তার সদস্যপদ বাতিল করতে পারবে। এক্ষেত্রে ৩ বছরের আগে সদস্যপদ প্রত্যাহার 

করলে সে তার সম্পুর্ন অর্থ ফেরত পাবে কিন্তু মুনাফার অংশ পাবে না ( আলোচনা সাপেক্ষে)

১২। “Vison-2030”   অর্জন কল্পে  জমাকৃত মোট টাকা কোন লাভজনক প্রকল্পে বা ব্যবসায়ে বিনিয়োগ করা 

 হবে।  ( উভয় কমিটির চুলছেরা বিশ্লেষণে )

১৩।সমিতির গুরুত্বপূর্ণ  সিদ্ধান্ত সকল সদস্যের সাথে আলোচনার মাধ্যমে কোর কমিটি, পরিচালনা কমিটির 

মাধ্যমে বাস্তবায়ন করবে। কোন একক সিদ্ধান্ত গ্রহনযোগ্য হবে না।

১৪। সমিতির কোন সদস্য মৃতবরন করলে তার জমা কৃত টাকা মনোনীত নমিনি কে প্রদান করা হবে।

১৫। কোন  সদস্য পদ পত্যাহার এর ৩ মাসের মধ্যে সমুদয় ফেরত দেওয়া হবে এবং পদ প্রত্যাহার বাবদ ৫০০ 

 টাকা সার্ভিস চাজ. কেটে রাখা হবে । অনুচ্ছেদ ১১ নং পরিপালন সাপেক্ষে ।

১৬। প্রতি বছর বার্ষিক সাধারন সভার মাধ্যমে সমিতির আয় ব্যয় জানানো হবে ।.

১৭। প্রতি মাসের ১৫  তারিখের মধ্যে মাসিক সঞ্চয় নিজ দায়িত্বে জমা দিতে হবে ।

১৮। কোন সদস্য গন সমিতির নিয়ম কানুন অমান্য করিলে বা সমিতির স্বার্থ পরিপন্থি কোন কাজ করলে 

কার্যকরী পরিষদে/পরিচালনা কমিটিতে আলোচনার মাধ্যমে কোর কমিটির  সিদ্ধান্ত মোতাবেক ব্যবস্থা নেওয়া 

হবে ।

১৯। সমিতি কোন সামাজিক বা সাংস্কেতিক অনুষ্ঠানের আয়োজন কল্পে কোন চাঁদা ধার্য করলে কোন সদস্য 

উক্ত অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণ না করলেও চাঁদা দিতে হবে । তবে বিশেষ ক্ষেত্রে পরিচালনা কমিটি যে সিদ্ধান্ত নেয় 

তা ব্যাতিত।

২০। পরিচালনা কমিটির মাধ্যমে গ্রীহিত সকল সিদ্ধান্ত সর্বোতভাবে কার্যকর বলে বিবেচিত হবে।

২১। কমিটিঃ- সমিতির দুইটি কমিটি থাকবে-

ক) কোর কমিটি 

খ) পরিচালনা কমিটি   

ক) সংগঠক সদস্য  হিসাবে কোর কমিটি  হবে ৭ সদস্যের। কমিটির  নীতিতে বর্ণিত ভিসন-২০৩০ এবং 

ভিসন-২০৪০,সমিতির  উদ্দেশ্যাবলী, বিষয়বস্তু ও বাস্তবায়ন  কৌশলসমূহ তৈরি ও তা পর্যালোচনা করে 

 পরিচালনা কমিটির উপর ন্যাস্ত করবে। সমিতিকে দ্রুত কাঙ্ক্ষিত লক্ষে পৌছার জন্য কোর কমিটি সদা 

তদপর থাকবে ।

ক) সমিতির পরিচালনা কমিটি  হবে ৩০  সদস্য বিশিষ্ট যা সদস্যদের মধ্য হতে যোগ্য ও অভিজ্ঞ লোকদের 

সমন্বয়ে আর  তা সমিতির অস্তিত্ব পর্যন্ত বলবত । mwgwZ m¤ú~Y©iƒ‡c cwiPvjKMY পরিচালনা ও  wbqš¿b 

Ki‡eb|  পরিচালনা কমিটি সমিতির সার্বিক পরিচালনার ভার বহন করবে।

২২। যে কোন সদস্য অগ্রিম চাঁদা প্রদান করতে পারবে

২৩। প্রতি বছর ঈদুল ফিতর ও ঈদুল আযহার পর দুটি সভা অনুষ্ঠিত হবে। সেখানে     সমিতির পর্যালোচনা, 

মূল্যায়ণ, বাৎসরিক আয় ব্যয়ের উপর প্রতিবেদন পেশ করা হবে।

২৪। সদস্যের যোগ্যতা হল-মতবিরোধ ও মাতাব্বরির ঘৃণ্য মানসিকতা না থাকা ।

২৫। সমিতির মূল ভিত্তি হলো ‘লাভ-লোকসানের ক্ষেত্রে সকলেই সমান’।

২৬। সমিতির সকল অর্থ সুরতি রাখার জন্য সকল টাকা ... ব্যাংকে “চলতি হিসাব” (current a/c) বা সঞ্চয়ী 

হিসাবে জমা রাখা হবে। এই সঞ্চয়ের টাকা নিষ্ক্রীয় না রেখে বৈধ কোন লাভজনক খাতে অর্থাৎ ডিপিএস বা 

এফ.ডি.আর এ প্রাথমিকভাবে বিনিয়োগ করা হবে । পরিশেষে তা সর্বসম্মতভাবে বা কমিটির বিশ্লেষণে চুরান্ত 

বিনিয়োগে-অগ্রসর হবে ।

২৫। কোন সদস্য ইচ্ছা করলে সমিতিতে একাধিক সদস্যপদ রাখতে পারবে। এজন্য তাকে সমিতির নিদৃষ্ট 

ফরমের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে।

২৬। সমিতির  কোন সদস্যকে অথবা অন্য কাউকে সমিতির কোন ফান্ড থেকে ঋণ দেওয়া হবে না।

 ২৭। কোন সদস্যের কারনে সমিতিতে বিশৃংখলা দেখা দিলে কমিটির সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে  পর্যালোচনা করে 

উক্ত সদস্যকে সমিতি থেকে বাদ দেয়ার ক্ষমতা সমিতির  পরিচালনা কমিটির মাধ্যমে কোর কমিটির থাকবে.  

৮.০ নির্বাহী কমিটির দায়িত্ব  (পরিচালনা কমিটি এবং কোর কমিটি )

ক. বার্ষিক সাধারণ সভার আয়োজন;

খ. গঠনতন্ত্র অনুযায়ী সংগঠন পরিচালনা ;

গ. সংগঠন পরিচালনা সংক্রানত্দ যাবতীয় কাজের জন্য দায়িত্ব পালন;

ঘ. সংগঠনের প্রয়োজনে যে কোন প্রকার উন্নয়ন ও সেবামূলক প্রকল্প গ্রহণ;

ঙ) নতুন সদস্য অনত্দর্ভর্ুক্তি ও সদস্য পদ বাতিলের সিদ্ধানত্দ গ্রহণ ;

চ) সংগঠনের প্রয়োজনে কর্মচারী নিয়োগ;

ছ) পরিকল্পনা, বাজেট প্রণয়ন, বাসত্দবায়ন, হিসাব নিরীক্ষণ এবং কর্মসূচি মূল্যায়ন ;

জ) কর্মসূচি বাসত্দবায়নের জন্য বাসত্দবায়ন কমিটি এবং বিভিন্ন সাব কমিটি গঠন ও অনুমোদন ;

ঝ) বার্ষিক/ত্রৈমাসিক/মাসিক খরচাদি মঞ্জুরী দান ;

ঞ) সাংগঠনিক স্বার্থে বিভিন্ন তহবিল/মূলধন গঠন, ব্যয়ের খাত নির্ধারণ, প্রশাসনিক কার্যাবলী পরিচালনা এবং 

সার্বিক দায় দায়িত্ব পালন ; এবং

ট) গঠনতন্ত্রের ধারায় যাহার ব্যাখ্যা বা সুরাহা নেই তার ব্যাখ্যা প্রদান ও প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ।

৮.১ সভাপতি

সভাপতি নিম্নোক্ত দায়িত্বসমূহ পালন করিবেন ঃ

(ক) তিনি নির্বাহী কমিটির সকল সভা ও বার্ষিক সাধারণ সভায় সভাপতিত্ব করিবেন।

(খ) সভা পরিচালনায় তিনি গঠনতন্ত্রের অনুসরণে গণতান্ত্রিক রীতিনীতি অনুযায়ী সখ্যাগরিষ্ঠ সদস্যের 

মতামতের ভিত্তিতে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করিবেন।

(গ) কোন বিষয়ে ভোটাভুটিতে সমান সংখ্যক ভোট পড়িলে তিনি কাস্টিং ভোট দিতে পারিবেন।

(ঘ) নির্বাহী কমিটির সহিত আলোচনাক্রমে তিনি নির্বাচন ও বার্ষিক সাধারণ সভা সংক্রানত্দ বিবৃতি কিংবা 

বিজ্ঞপ্তি জারী করিতে পারিবেন।

৮.২ সহ সভাপতি ঃ

(ক) সহ সভাপতিগণ সমিতির সর্বপ্রকার কাজে সভাপতিকে সাহায্য করিবেন। সভাপতির অনুপস্থিতিতে 

নির্বাহী কমিটির সংখ্যা গরিষ্ঠ সদস্যের মতামতের ভিত্তিতে সহ সভাপতিদের মধ্য হইতে একজন সভায় 

সভাপতিত্ব করিবেন।

(খ) দীর্ঘ মেয়াদে সভাপতির অনুপস্থিতিতে নির্বাহী কমিটির সংখ্যা গরিষ্ঠ সদস্যদের মতামতের ভিত্তিতে সহ 

সভাপতিদের মধ্য হইতে একজন সভাপতির দায়িত্ব পালন করিবেন।

৮.৩ সাধারণ সম্পাদক

সাধারণ সম্পাদক নিম্নোক্ত দায়িত্বসমূহ পালন করিবেন ঃ

(ক) সমিতির কার্যাবলী সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার সার্বিক দায়িত্ব তাঁহার উপর অর্পিত থাকিবে ;

(খ) সভাপতির নির্দেশক্রমে তিনি নির্বাহী কমিটির সভা ও বার্ষিক সাধারণ সভা আহবান করিবেন এবং ঐ সমস্ত 

সভার কার্যবিবরণী লিপিবদ্ধ করিয়া সংরক্ষণ করিবেন ;

(গ) সমিতির সমুদয় স্থাবর ও অস্থাবর সম্পত্তি ও দলিলপত্র তাঁহার হেফাজতে থাকিবে ;

(ঘ) কোষাধ্যক্ষের মাধ্যমে তিনি পরিষদের তহবিল ও খরচ সংক্রান্ত বিষয়াদির উপর নজর রাখিবেন এবং 

এতদবিষয়ে প্রয়োজনে নির্বাহী কমিটিকে অবহিত করিবেন

(ঙ) সাধারণ পরিষদের অবগতির জন্য বার্ষিক সাধারণ সভায় তিনি পরিষদের বিগত বৎসরের কার্যাবলী ও 

হিসাব সংক্রান্ত রিপোর্ট পেশ করিবেন।

(চ) সমিতির তহবিল হইতে প্রদেয় অর্থের সকল ভাউচার তাঁহার অনুমোদনের পরই পরিশোধ করা হইবে।

(ছ) সমিতির পক্ষ হইতে সকল প্রকার লিখিত যোগাযোগ তাহার স্বাক্ষরে সম্পন্ন হইবে।

(জ) জরুরি পরিস্থিতিতে কমিটির পূর্ব অনুমতি ব্যতিরেকে তিনি এককালীন ৫,০০০/- (পাঁচ হাজার) টাকা খরচ 

করিতে পারিবেন। তবে উহা পরবর্তী কমিটির সভায় পেশপূর্বক ঘটনাত্তোর অনুমোদন লইতে হইবে।

৮.৪   অর্থ সম্পাদক 

(ক) তিনি সমিতির আয়-ব্যয়ের হিসাব যথাযথভাবে সংরক্ষণ করিবেন।

(খ) সমিতির তহবিলে জমা প্রদানের জন্য তিনি অর্থ প্রাপ্তির পরবর্তী ০৩ (তিন) কর্ম দিবসের মধ্যে ব্যাংকে 

রক্ষিত সমিতির হিসাবে জমা করিবেন এবং ব্যাংকের চেক বহি ও জমা বহি সংরক্ষণ করিবেন।

(গ) ব্যাংকের চেক বহিতে সভাপতি অথবা সাধারণ সম্পাদক এর সাথে তিনি যৌথ স্বাক্ষর করিবেন।

(ঘ) হিসাব বিবরণী প্রস্তুুতপূর্বক নির্বাহী কমিটির অনুমোদনক্রমে তিনি প্রতি বৎসর বার্ষিক সাধারণ সভায় পেশ 

করিবেন। 

(ঙ) বার্ষিক সভায় হিসাব বিবরণী পেশের পূর্বে তিনি পরবর্তী বৎসরের বাজেট ও নিরীক্ষিত হিসাব নির্বাহী 

কমিটির বিবেচনা ও অনুমোদনের জন্য পেশ করিবেন।

৮.৫  যুগ্ম সাধারণ সম্পাদক

যুগ্ম সাধারণ সম্পাদকগণ সমিতির সকল ধরনের কাজে নির্বাহী কমিটি ও সাধারণ সম্পাদককে সহায়তা 

করিবেন। সাধারণ সম্পাদকের অনুপস্থিতিতে নির্বাহী কমিটি কতর্ৃক নির্বাচিত যুগ্ম সাধারণ সম্পাদক সাধারণ 

সম্পাদকের দায়িত্ব পালন করিবেন।

৮.৬ সাংগঠনিক সম্পাদক

সমিতিকে একটি সুসংগঠিত ও শক্তিশালী সংগঠন হিসাবে গড়িয়া তুলিবার লক্ষ্যে সাংগঠনিক সম্পাদকগণ 

সদস্যদের সহযোগিতায় সদস্য সংগ্রহ করিবেন। সদস্যপদ যথাসময়ে নবায়ন করা এবং অধিক হারে নতুন 

সদস্য সংখ্যা (আজীবন ও সাধারণ) বৃদ্ধির লক্ষ্যে তিনি উদ্যোগী ভূমিকা পালন করিবেন। সকল সদস্যের নাম-

ঠিকানার বহি প্রতি দুই বৎসর অন্তর হালনাগাদ করিয়া তিনি উহা প্রকাশের ব্যবস্থা করিবেন। প্রতি জেলার জন্য 

নির্ধারিত সাংগঠনিক সম্পাদক নিজ জেলার সদস্য সংগ্রহে দায়িত্ব পালন করিবেন।

৮.৭ প্রচার সম্পাদক

সমিতির উদ্দেশ্য ও কার্যাবলী সংশ্লিষ্ট সকলের নিকট তুলিয়া ধরিবার দায়িত্ব থাকিবে প্রচার সম্পাদকগণের 

উপর। সমিতির কর্মকাণ্ড প্রচার মাধ্যমে ব্যাপকভাবে প্রচারণার দায়িত্বও তিনি পালন করিবেন।

৮.৮ ক্রীড়া সম্পাদক

বার্ষিক খেলাধুলার আয়োজন করা এবং সদস্যদের সনত্দান সনত্দতির ক্রীড়া উন্নয়নের জন্য প্রশিৰণের ব্যবস্থা গ্রহণ করিবেন।

৮.৯ সাংস্কৃতিক সম্পাদক

বিভিন্ন অনুষ্ঠান আয়োজনের মাধ্যমে সদস্যদের বিনোদনের ব্যবস্থা, সদস্যদের সন্তান-সন্ততিদের মধ্যে বিভিন্ন 

সৃজনধর্মী কর্মকাণ্ড বিষয়ক প্রতিযোগিতা ও পুরস্কার প্রদানের আয়োজন, বিতর্ক সভা, সেমিনার, সিম্পোজিয়াম 

ইত্যাদির মাধ্যমে বিভিন্ন সমস্যা আলোচনা ও সরকারের বিবেচনার জন্য সুপারিশমালা প্রস্তুতকরণ এবং এই 

ধরনের অন্যান্য আয়োজনের দায়িত্ব সাংস্কৃতিক সম্পাদকের উপর অর্পিত থাকিবে। প্রতি বৎসর বার্ষিক 

সাধারণ সভার সহিত বিচিত্রানুষ্ঠান কিংবা নাটক মঞ্চায়নের জন্যও তিনি প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করিবেন।

কর্মকান্ড ও কর্মসূচি

সমিতির উদ্দেশ্য সাধনের জন্য ব্যবস্থাপনা পরিষদ উন্নয়নমূলক প্রকল্প গ্রহণ করিতে পারিবে এবং প্রকল্পের 

কার্য সুচারুরুপে চালানোর জন্য কার্যবিধিমালা রচনা করিতে পারিবে। ব্যবস্থাপনা পরিষদ আবশ্যক বোধ 

করিলে উক্ত কর্মসুচী ও কার্যবিধিমালা রদবদল করিতে পারিবে। 

সমিতির চুড়ান্ত কর্তৃপক্ষ

(খ) সমিতির চুড়ান্ত কর্তৃত্ব উহার ব্যাবস্থাপনা পরিষদের উপর ন্যস্ত থাকিবে।

(খ) সমিতির সাধারণ সভায় সমিতির কার্যক্রম বিশেষ করিয়া ব্যবস্থাপনা পরিষদের কার্যক্রম পরীক্ষা করা যাইবে।

(গ) সমিতির বার্ষিক বাজেট, উন্নয়ন পরিকল্পনা ও প্রকল্প প্রস্তাব বাস্তবতার আলোকে যাচাইপূর্বক অনুমোদন করিবে।

(ঘ) সমিতির স্বার্থে প্রয়োজনীয় সব ধরণের পদক্ষেপ গ্রহণের ক্ষমতা ব্যাবস্থাপনা  পরিষদের থাকিবে। 

 মূলধন

এই উপ-আইন মানিয়া নিম্নলিখিতভাবে সমিতির মুলধন সংগ্রহ করা যাইবে ঃ

(ক) সাধারণ শেয়ার বিক্রয় করিয়া

(গ) সদস্যের নিকট হইতে আমানত গ্রহণ করিয়া

(ঙ) সরকার বা অন্য কোথাও হইতে দান/ সাহায্য গ্রহণ করিয়া

(চ) সমিতির ব্যবসায় বা অন্য কোন উৎসের আহরিত আয় হইতে 

(ছ) সরকার বা অন্য কোন উৎস হইতে ঋণ গ্রহণ করিয়া 

(জ) বার্ষিক চাঁদা আদায় (ব্যবস্থাপনা পরিষদ কর্তৃক নির্ধারিত) করিয়া 

(ঞ) ব্যবস্থাপনা পরিষদ কর্তৃক ধার্যকৃত অন্য কোন খাতের অর্থ হইতে। 

শেয়ার মূলধন

(ক) সমিতির প্রাথমিক অনুমোদিত শেয়ার মূলধনের পরিমাণ হইবে ১০.০০ (দশ) কোটি টাকা । প্রতিটি 

শেয়ারের মূল্য হইবে ১000.00 টাকা । সদস্য ব্যতীত অন্য কোন ব্যক্তি শেয়ার ক্রয় করিতে পারিবেন না।

(খ) কোন সদস্য সমিতির অনুমোদিত শেয়ার মুলধনের পাঁচ শতাংশের অধিক শেয়ার খরিদ করিতে পারিবেন 

না।
(গ) ব্যবসা সম্প্রসারণের লক্ষ্যে ব্যবস্থাপনা পরিষদ সাধারণ সভা বা বিশেষ সাধারণ সভার অনুমোদন সাপেক্ষে 

সময়ে সময়ে শেয়ার মূলধনের পরিমাণ বৃদ্ধি করিতে পারিবে । 

শেয়ার হস্তান্তর

ব্যবস্থাপনা পরিষদের অনুমতি লইয়া যে কোন সদস্য অন্য সদস্যকে বা যাহাকে পরিষদ সদস্যস্বরূপ ভর্তি 

করিতে ইচ্ছুক, সদস্য হইবার যোগ্য এইরূপ ব্যক্তিকে পরিষদ কর্তৃক নির্ধারিত নিয়মে লিখিত দলিল দ্বারা তাহার 

শেয়ার হস্তান্তর করিতে  পারিবেন।   

আভ্যন্তরিণ তত্ত্বাবধান ও হিসাব নিরীক্ষা পদ্ধতি

(ক) সমিতির কার্যকরী মূলধন ১,০০,০০,০০০/= (এক কোটি) টাকার উর্ধে হইলে ৩ (তিন) সদস্য বিশিষ্ট 

আভ্যন্তরিণ নিরীক্ষা কোষ থাকিবে এবং উক্ত আভ্যন্তরিণ নিরীক্ষা কোষ সাধারণ সভা কর্তৃৃক ২(দুই) বছরের 

জন্য মনোনীত হইবে।

(খ) আভ্যন্তরিণ নিরীক্ষা কোষ কর্তৃক সমিতির আয়-ব্যয়ের হিসাব পরীক্ষা করাইবেন এবং নিরীক্ষা প্রতিবেদন 

তাহার মন্তব্যসহ সমিতির সভাপতির নিকট পেশ করিতে হইবে।

(গ) আভ্যন্তরিণ নিরীক্ষা কোষ কর্তৃক কোন আপত্তি উত্থাপিত করা হইলে তাহা ব্যবস্থাপনা পরিষদ নিষ্পত্তি 

করিবে এবং আভ্যন্তরিণ অডিট রিপোর্ট, বার্ষিক সাধারণ সভায় আলোচনার জন্য উপস্থাপন করিতে হইবে। 

হিসাবপত্র

(ক)  ব্যবস্থাপনা পরিষদ সমিতির সদস্যদের যাবতীয় হিসাবাদি সংরক্ষণের ব্যবস্থা করিবে।

(খ) সমিতির অর্থ জমা ও খরচ এবং উক্ত জমা খরচ কি কি বাবদ হইয়াছে তাহার হিসাব সংরক্ষণ করিতে 

হইবে। ।

(গ) দ্রব্যাদি ও সমুদয় ক্রয় বিক্রয়ের হিসাব সংরক্ষণ করিতে হইবে। 

(ঘ) সমিতির দেনা ও পাওনার হিসাব সংরক্ষণ করিতে হইবে। 

(ঙ) সমুদয় রশিদ, দলিল ও হিসাব বহির সাপেক্ষে রক্ষিত অন্যান্য কাগজ পত্রাদির হিসাব সংরক্ষণ করিতে 

হইবে। 

(চ) হিসাব বহিগুলি সমিতির নিবন্ধনকৃত অফিসে রাখিতে হইবে এবং যে কোন সময়ে সদস্যগণ অফিস 

চলাকালীন সভাপতি ও সম্পাদকের উপস্থিতিতে উহা পরীক্ষা করিতে পারিবেন।

(ছ) ব্যবস্থাপনা পরিষদ যেইরূপ উচিত বিবেচনা করিবেন সেইরূপ আভ্যন্তরিণ পরিদর্শন ও হিসাব পরীক্ষার 

ব্যবস্থা করিতে পারিবে এবং নিবন্ধক সময় সময়ে যেইরূপ আভ্যন্তরিণ পরিদর্শনে নিয়ম নির্দিষ্ট করিবেন সেই নিয়ম পালন করিতে
হইবে। 

মুনাফা  বণ্টন 

পারস্পরিক অর্থনৈতিক কল্যাণের জন্য সমশ্রেণির সমমনা কতিপয় মানুষ সমবায় আইনের আওতায় যে 

প্রতিষ্ঠান গঠন ও পরিচালনা করে, তাকে সমবায় সমিতি বলে। সমবায়ের অর্জিত মুনাফার সবটুকু সদস্যদের 

মধ্যে বণ্টিত হয় না। বাধ্যতামূলকভাবে এর ন্যূনতম ১৫ শতাংশ সংরক্ষিত তহবিলে এবং ৩ শতাংশ সমবায় 

উন্নয়ন তহবিলে সংরক্ষণ করতে হয়। অবশ্য সমবায়ের উপবিধিতে উল্লেখ থাকলে অন্যান্য উদ্দেশ্যে অর্জিত 

মুনাফার সর্বাধিক ১০ শতাংশ সংরক্ষণ করা যায়। বাকি অংশ সাধারণ সভার সিদ্ধান্তক্রমে শেয়ার গ্রহীতাদের 

মধ্যে বণ্টন করা হয়।

       চলবে................................আরো কিছু ধারা সংযোজিত হবে ......................

আমি উপরোক্ত নিয়মাবলী মানিয়া উক্ত সমিতির একজন সদস্য হবার ইচ্ছা পোষন করে নিম্নে সাক্ষর প্রদান পরিলাম।

সদস্যের সাক্ষর তারিখ ক্যশিয়ারের সাক্ষর তারিখ সভাপতির সাক্ষর তারিখ

সদস্যের সাক্ষর                      ক্যশিয়ারের সাক্ষর                               সভাপতির সাক্ষর

Executive teams play 2 critical roles in an organization.

The first is obvious: They provide strategic and operational leadership to the Association They set goals, develop strategies, and ensure the strategy is executed effectively.

The second is less obvious but just as important. The executive team provides the organizational and cultural value for the Association. How well the executive team functions as a collective leadership body and how its members interact serves as the model.......